Обязанности:
- Активное привлечение клиентов и развитие клиентской базы.
- Выявление интереса к нашему продукту и оформление лидов в CRM.
- Проведение переговоров и презентаций услуг компании.
- Выполнение KPI.
Требования:
- Отличные коммуникативные навыки.
- Уверенное владение ПК и CRM-системами.
- Самостоятельность и целеустремленность.
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Работа удаленная с графиком 5/2.
- Конкурентоспособная
...
Вакансия компании ООО "Прометелл"Компания ООО «PROmetell» осуществляет производственную деятельность в области металлообработки. Наша компания сотрудничает с крупными предприятиями и заводами, мы входим в реестр Оборонно-промышленного комплекса РФ (предоставляем бронь для военнообязанных лиц)..Обязанности- Активное привлечение клиентов и развитие клиентской базы. - Выявление интереса к нашему продукту и оформление лидов в CRM. - Проведение переговоров и презентаций услуг компании....
В команду ищем оператора по подбору персонала
Если у вас есть опыт в массовом подборе или колл-центре от 1 года — и хочется стабильной нагрузки, понятной системы и еженедельной оплаты - ждем ваш отклик
Что нужно делать:
Звонить кандидатам, которые откликнулись на вакансию (горячие лиды, без холодного поиска)
презентовать вакансию, заинтересовать и пригласить человека на собеседование
Вести результаты в CRM
...
Хочешь зарабатывать от 80 000 минимум? Уверен, что ты профи в продажах по телефону? А кроме достойного заработка хочешь помогать людям?
Привет, я Олег Просолупов - основатель Группы Юридических Компаний "Долгхакер Групп". В составе группы компании Квинтагон, Списать-Долги.Рус и Protect Inc. Как видишь проектов много и хорошему продажнику точно есть, где развернуться.
Сейчас я строю еще один отдел продаж в
...
Специалист по подбору автозапчастей (чаты/мессенджеры)
Мы предлагаем:
...
В команду ищем оператора по подбору персонала
Если у вас есть опыт в массовом подборе или колл-центре от 1 года — и хочется стабильной нагрузки, понятной системы и еженедельной оплаты - ждем ваш отклик
Что нужно делать:
Звонить кандидатам, которые откликнулись на вакансию (горячие лиды, без холодного поиска)
презентовать вакансию, заинтересовать и пригласить человека на собеседование
Вести результаты в CRM
...